本地纯净下载
纯净官方版SEYOYO在线看
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。19.22MB|查看
94.6MB|查看
20.37MB|查看
79.71MB|查看
76.82MB|查看
10.87MB|查看
26.77MB|查看
85.46MB|查看
84.15MB|查看
54.41MB|查看
63.68MB|查看
63.32MB|查看
LJR绿巨人APP聚合9.73MB|2024/05/03
FILL11研究所入口82.70MB|2024/05/03
PALICOOL68.13MB|2024/05/03
KU游官网登录90.94MB|2024/05/03
PG麻将胡了78.52MB|2024/05/03
KOK手机版官网77.91MB|2024/05/03
K5竞技61.54MB|2024/05/03
KU体育APP65.33MB|2024/05/039
QUOTEV入口链接88.52MB|2024/05/03
XVIODE官网入口87.79MB|2024/05/03