环球体育网官网下载app
环球体育网官网下载安装
环球体育网官网下载手机版
环球体育最新下载地址
环球体育全站官网登录
环球体育首页
环球体育网站下载
环球体育app官网网站
环球体育官网总站
环球体育官网首页
新京报讯(记者张静姝)工伤认定作为劳动者权益保护制度的重要组成部分,事关劳动者切身合法权益,受到社会广泛关注。五一劳动节前夕,北京市平谷区人民法院召开涉工伤行政确认典型案件新闻通报会,介绍了平谷法院近五年相关案件审理情况,并通报典型案例。新京报记者了解到,在一起案例中环球体育网官网下载,劳动者在工作时受伤,辞职后才被社保部门认定为工伤,而公司以“已离职,并签署过赔偿协议”为由要求法院撤销其工伤认定。平谷法院经审理,认为不能因双方约定或者单方承诺而改变法律上对工伤的认定,最终驳回了公司的诉讼请求。据悉,王某原系某餐饮公司送餐员。2019年5月26日11时20分左右,王某驾驶电动自行车送餐途中与一小汽车发生交通事故,汽车触碰到王某右腿,随后王某被同事送至医院治疗环球体育网官网下载,诊断为右股骨干骨折,右肘部软组织损伤,右肘部皮擦伤。2020年5月17日,王某向社保部门申请工伤认定,2020年6月15日,社保部门作出《认定工伤决定书》,认定王某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。餐饮公司不服该《认定工伤决定书》,向法院提起诉讼。餐饮公司认为王某于事故发生后已经与公司解除了劳动合同,并签署了赔偿协议,王某同意不再进行工伤认定,故不应再对王某认定为工伤。法院经审理认为,虽然在起诉时公司与王某已经解除了劳动合同,但事故发生时,王某确系该餐饮公司员工,公司应当承担原告在任职期间发生的工伤保险责任;且法律法规对工伤保险待遇、项目、金额有明确规定,不能因双方约定或者单方承诺而改变法律的强制性规定,因此即便双方就赔偿达成了协议,也不能阻却对王某的工伤认定。最终法院判决驳回该餐饮公司的诉讼请求。法官解析环球体育网官网下载,《工伤保险条例》第二条第二款规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定:“职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。”根据上述规定可见,用人单位为职工缴纳工伤保险是法定责任,职工发生工伤事故后,享受工伤保险待遇亦是其法定权利,不能因职工与企业的约定而阻却公司承担法定责任,亦不能阻却职工享受法定权利。编辑 彭冲 校对 王心
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
网友评论更多
155梁眉融n
综述丨马来西亚学者:对华友好促进国家发展 美西方不应干涉马中合作⚺🎦
2024/05/04 推荐
187****952 回复 184****4270:为什么说BRC-20是公平发射?🏦来自兴义
187****8908 回复 184****7922:市场推算日央行已投入8万亿日元干预汇市⛔来自咸宁
157****560:按最下面的历史版本🌊🔝来自运城
172印之东185
警惕付费实习背后的陷阱💺✊
2024/05/03 推荐
永久VIP:我国核电站反应堆“刹车片”验证技术实现工程应用🍫来自九江
158****970:智慧旅游促科技与文化双向奔赴⛱来自雅安
158****2392 回复 666🚫:马上评丨嫦娥六号书写中国浪漫,展示中国力量♀来自沧州
410燕月馥ak
联合国秘书长呼吁帮助巴勒斯坦实现建国夙愿🏟💃
2024/05/02 不推荐
师善策rz:疫情无法阻挡春天的到来【图片】🕚
186****109 回复 159****6728:全面贯彻总体国家安全观👄