👬🤚⚐
而如果没有签署毕业生就业协议,则从缔约过失责任考虑赔偿。考虑用人单位的过错程度,并综合没有签署劳动合同对毕业生造成的损失,来判断究竟应赔偿毕业生多少。赔偿1个月工资的情况,一般是非应届毕业生(员工)在应聘后取得录用通知书,但之后因为用人单位的原因导致员工不能就职,在这种案例中员工通常获得的赔偿。当然赔偿超过或少于1个月工资的情况也有,这需要结合具体案件判断。
而应届毕业生与企业发生纠纷,一般分为两种情况,(1)应届毕业生一般会与学校、就业单位签署“高校毕业生就业协议书”。该协议书不同于劳动合同。如果用人单位违反了就业协议书,应承担协议书约定的违约责任。(2)如果没有签署“高校毕业生就业协议书”,但是用人单位向毕业生发出录用通知书。之后,用人单位因为自己的原因不再录用毕业生。如果追究用人单位责任,则一般从用人单位的缔约过失责任的角度去考虑。
此外,据媒体报道,美国特斯拉汽车公司首席执行官埃隆·马斯克4月15日曾宣布特斯拉大规模裁员。他在致员工的一份备忘录中写道,公司裁员比例“超过10%”。截至2023年12月31日,特斯拉全球员工总数为140473人,裁员10%意味着将有1.4万人受到波及。另据21世纪经济报消息,有特斯拉中国员工透露,特斯拉中国的销售、交付、售后等岗位均是此次裁员重灾区,有的部门裁员比例高达40%,并且上述岗位声称不再招人。
🍃(撰稿:鲁腾文)辛保安任国家电网董事长、党组书记
2024/04/26赫连思飘⚅
【境内疫情观察】全国新增7例境外输入病例(3月21日)
2024/04/26平心轮🌙
王虎峰:健康中国:政策体系与发展进路
2024/04/26丁莲贞🈺
孙春兰:采取快速果断措施 坚决阻断福建疫情扩散
2024/04/26许朋琰🥊
聚冷暖·遇知音 | 2024冷暖产业精英沙龙暨Wi...| 2024冷暖产业精英沙龙暨Wi...
2024/04/26殷承明🔒
“数字游民”:“游牧”人生如何才能过得更精彩
2024/04/25都明超➕
#44本2023年度中国好书#
2024/04/25唐萱晴🕖
张瀚经历了什么啊
2024/04/25燕茗健g
特写:首个“香港全民阅读日”让书香满城
2024/04/24卞哲宝n
“央视采访”骗局 | No.81
2024/04/24封凝璐⛆