本地纯净下载
纯净官方版至尊VIP2官方网站
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。74.26MB|查看
52.38MB|查看
21.0MB|查看
41.74MB|查看
92.91MB|查看
42.91MB|查看
12.37MB|查看
69.79MB|查看
52.58MB|查看
84.29MB|查看
27.14MB|查看
五福彩票V10567.86MB|2024/05/03
彩九登录网站95.74MB|2024/05/03
艾尔百家乐36.6MB|2024/05/03
6617彩票APP下载52.68MB|2024/05/03
华夏彩票领导者38.3MB|2024/05/03
99发彩票APP下载3.28MB|2024/05/03
728彩票网站69.92MB|2024/05/03
冠亚体育手机APP96.86MB|2024/05/039
威廉希尔官网版APP68.1MB|2024/05/03
今朝娱乐彩票98.91MB|2024/05/03