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这次通知提出,支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才,企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

⚿(撰稿:许彦琴)

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    • 万宝壮💤LV5六年级
      2楼
      政治人物遇袭,惊动朔尔茨✅
      2024/05/07   来自嘉善
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    • ✦姜泽威LV3大学四年级
      3楼
      学位法:三种情形将不被授予学位或者撤销学位♧
      2024/05/07   来自句容
      6回复
    • 盛会罡📊LV0幼儿园
      4楼
      跻身超大城市行列 杭州展现人才“磁力”⛪
      2024/05/07   来自滨州
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    • 阮保发LV2大学三年级
      5楼
      “讲好中国故事”系列成果展在华科大开展😞
      2024/05/07   来自增城
      4回复
    • 仲孙民建♺🚃LV6大学三年级
      6楼
      雷赛智能发布2024年一季度报⛜
      2024/05/07   来自海城
      8回复
    • 司空妍育LV7大学四年级
      7楼
      广西资源县:“三强三变”推进中央专项彩票公益金革命老区乡村振兴示范区项目建设⛐
      2024/05/07   来自阳江
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