本地纯净下载
纯净官方版u9网站
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。92.70MB|查看
62.5MB|查看
41.11MB|查看
72.97MB|查看
24.43MB|查看
36.43MB|查看
0.66MB|查看
51.51MB|查看
26.22MB|查看
47.7MB|查看
41.97MB|查看
ku影城下载官网65.35MB|2024/05/03
推饼子app5.76MB|2024/05/03
酷游网页版官方94.84MB|2024/05/03
letou是什么游戏31.49MB|2024/05/03
帝国森林舞会碧海银沙98.40MB|2024/05/03
od手机92.20MB|2024/05/03
格鲁竞技电玩巴士63.5MB|2024/05/03
wm视讯是哪个公司的77.56MB|2024/05/039
稻草人网站下载22.64MB|2024/05/03
乐鱼怎么样59.15MB|2024/05/03