本地纯净下载
纯净官方版WWW,655044,COM-655102,COM
根据涉事公司的规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。如此初衷,无外乎是企业为了加强管理。
根据我国立法法及行政处罚法的相关规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,用人单位并没有对劳动者罚款的权利。不过,用人单位可以通过规章制度将劳动者的无故迟到、请假等行为作为考核依据,达到“奖勤罚懒”的目的。然而,根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
。4.51MB/2024/05/06
直接下载6.27MB/2024/05/06
直接下载1.1MB/2024/05/06
直接下载6.32MB/2024/05/06
直接下载2.28MB/2024/05/06
直接下载2.98MB/2024/05/06
直接下载0.20MB/2024/05/05
直接下载4.50MB/2024/05/05
直接下载9.9MB/2024/05/05
直接下载9.69MB/2024/05/05
直接下载8.44MB/2024/05/05
直接下载0.12MB/2024/05/05
直接下载35.9MB/2024/05/05
直接下载94.8MB/2024/05/05
直接下载78.9MB/2024/05/05
直接下载17.1MB/2024/05/05
直接下载13.6MB/2024/05/05
直接下载11.95MB|查看
64.93MB|查看
61.51MB|查看
24.4MB|查看
56.93MB|查看
44.31MB|查看
23.84MB|查看
51.61MB|查看
70.53MB|查看
WWW,663032,COM-66303B,COM97.87MB|2024/05/05
WWW,655R,CC-65600C,COM67.57MB|2024/05/05
WWW,666969,COM-6669737,COM12.99MB|2024/05/05
WWW,68458XPJ,COM-6845999,COM62.3MB|2024/05/05
WWW,68274,COM-6828,COM75.92MB|2024/05/05
WWW,670326,COM-670345,COM97.51MB|2024/05/05
WWW,5604V,COM-5604YH,COM13.23MB|2024/05/05
WWW,641515A,COM-641668,COM57.25MB|2024/05/059
WWW,568778B,COM-568778D,COM53.24MB|2024/05/05
WWW,6828,COM-682881,COM47.18MB|2024/05/05